venerdì 18 marzo 2016

Come funziona un'agenzia di lavoro: Idea Lavoro partner Make it So

Secondo weekend del Master in Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane, XI edizione, durante le giornate di sabato e domenica è stato approfondito il tema del “Colloquio di selezione e tecnico attitudinale”. 
I partecipanti hanno appreso come si costruisce e gestisce un colloquio di selezione, attraverso una metodologia pratica ed esperenziale, con simulazioni delle attività realmente sviluppate del selezionatore.
Nella giornata di sabato è intervenuto un ex partecipante al Master di Make it So, Giuliano Sanna attualmente diventato “HR Recruiter di Idea Lavoro, Agenzia per il Lavoro” società partner di Make it So.



Idea Lavoro è un’agenzia improntata a gestire le risorse umane a livello nazionale nelle attività di servizio alle imprese come la gestione del personale e dei magazzini conto terzi, il facchinaggio, il trasporto e la movimentazione delle merci.
Nel corso della propria attività ormai più che decennale Idea Lavoro ha avuto l’opportunità di collaborare con importanti partner a livello nazionale e multinazionale quali: Terna S.p.A., Ceva Logistic, LVMH (Louis Vuitton), DMG, Gruppo La Cascina, Nova Euronics, Gruppo Ghiotto (Sma), Roman 14 (GS Carrefour), Mondadori, Rocco Giocattoli, K.P.M.G., IBL Banca, Rai Click, TNT Traco, Starhotel ed importanti enti pubblici come Asl Viterbo, Provincia di Livorno, Camera di Commercio Viterbo, ASAP (Regione Lazio), Agenzia Regionale per i Trapianti (Regione Lazio), Croce Rossa Italiana, Comune di Viterbo.



Giuliano Sanna durante il suo intervento si è soffermato sul processo di ricerca e selezione di personale per profili di vario genere, partendo dall'analisi all'elaborazione del job profile e della job description.La selezione tipica in un’agenzia per il lavoro prevede la stesura e la pubblicazione di annunci, successivamente si procede con lo screening dei curricula fino alla convocazione telefonica. A volte come primo strumento è preferito anche un colloquio di screening telefonico che va ad indagare le motivazioni del candidato.
Nei profili in cui occorre analizzare le capacità relazionali ed organizzative viene utilizzato una prova di gruppo, definita anche assessment center.

La maggior parte delle ricerche nelle agenzie prevedono anche la gestione contrattuale del lavoratore, che viene regolarizzata dall’agenzia stessa.
Anche se il lavoratore effettuerà la sua mansione nell’azienda cliente.
I contratti di lavoro vanno da un giorno di lavoro fino al contratto a tempo indeterminato, per cui spesso le modalità di selezione dei candidati possono variare ed essere o molto veloci o più approfondite.

I partecipanti al Master in Gestione Risorse Umane hanno mostrato un forte interesse, al termine della testimonianza è nato un bel  confronto di gruppo.


Prossima edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane: 4 Giugno, borse di studio del 22% per iscrizioni pervenute entro il 30 Aprile e stage in aziende partner

venerdì 11 marzo 2016

Come si fa il colloquio di lavoro? Ecco i consigli del coach

Consigli del coach del lavoro e della carriera Massimo Perciavalle, video svolto in collaborazione con Studenti.it.


Per avere maggiori dettagli su come svolgere un colloquio di lavoro, invia una mail a m.perciavalle@makeitso.it.

Massimo Perciavalle è autore di due libri editi da Franco Angeli: Farsi Assumere in Tempo di Crisi e Ottieni il lavor che vuoi


Rassegna stampa di Massimo Perciavalle
11/10/2013 :Intervento nella Trasmissione Start di Radio Rai 1
16/10/2013: Donna Moderna Le 8 ragioni che non ti faranno assumere mai30/10/2013: Donna Moderna Per fare carriere non cadere in queste trappole
11/2013:     Airone Le 3 regole per vendersi bene
11/2013      Speciale Focus n. 252 nell’inserto “guide 2013 lavoro come prepararsi , dove trovarlo”
12/2013:     Cosmopolitan Durante le feste? Sopravvivi così all’overdose di parenti01/2014:     Cosmopolitan Il tuo talento in un numero08/01/2014: Donna Moderna Come amare il tuo lavoro senza cambiarlo02/04/2014: Donna Moderna Lavoro, lingue, internet. Corsi per chi va di fretta
14/07/2014: Blog Giorni Moderni – di Donna Moderna Che sfida trovare lavoro se si è over 40 o 50!
09/2014:      Cosmopolitan Cos’è IN Cos’è out nel social recruiting
22/12/2014: Portale Studenti.it - Videotutorial Come si fa il colloquio di lavoro? Ecco i consigli del coach
22/12/2014: Portale Studenti.it - Videotutorial Come parlare in pubblico: 7 consigli per superare ansia e paura
22/12/2014: Portale Studenti.it - Videotutorial Come affrontare un colloquio di lavoro di gruppo
22/12/2014: Portale Studenti.it - Videotutorial Colloquio di lavoro in inglese: domande e consigli
03/2015:     Cosmopolitan Ho inventato una scusa col capo per non andare a Roma a incontrare un cliente8/06/2015:   Intervento a Radio Deejay – Tratto dal videotutorial come superare il colloquio di selezione06/08/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial Come affrontare l'ansia da interrogazione
06/08/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial Come utilizzare i social per cercare lavoro
07/09/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial 10 regole per una buona comunicazione07/09/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial Come utilizzare il web per cercare il lavoro07/09/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial Come ottenere il lavoro dei propri sogni07/09/2015: Portale Studenti.it - Videotutorial Come avere degli obiettivi professionali chiari
29/10/2015: Cosmopolitan - Trova il lavoro dei tuoi sogni
15/03/2016: Donna Moderna - 3 ebook per trovare lavoro